Henrik Chalmer

Arbejdsgange og organisation

Hvem gør hvad — og hvorfor går det i stå?

En gennemgang af opgaver, ansvar og overleveringer, som ender i konkrete forslag til en enklere fordeling.

Forslagene er et beslutningsgrundlag. I vælger selv, hvad der indføres.

Gennemgangen

Tre ting bliver kortlagt.

1

Opgaverne

Hvilke opgaver der løses, hvor ofte og af hvem.

2

Overleveringerne

Hvor en opgave skifter hænder, og hvor den bliver liggende.

3

Ansvaret

Hvem der beslutter, og hvem der blot bliver orienteret.

En hånd sætter en gul seddel op på en glasvæg med farvede sedler

Resultatet

En oversigt, der kan hænge på væggen.

Gennemgangen afsluttes med en kort oversigt over opgaver og ansvar samt forslag til de ændringer, der giver mest ro.

Er der opgaver, der falder mellem to stole?

+45 27 48 39 16

Beskriv, hvor det knækker, så vurderes det, om en gennemgang er det rigtige.